Knapp 70 MitarbeiterInnen mit insgesamt 2.000 Jahre EMPL Erfahrung wurden im Oktober im VIP-Bereich der EMPL Cantine von der Geschäftsführung des Zillertaler Fahrzeugwerks für 20, 30, 40 und sogar 45 Jahre – somit fast ein halbes Jahrhundert – Treue zum Unternehmen geehrt.
Jedem Jubilar wurde im Zuge einer persönlichen Laudatio herzlich für seinen besonderen Einsatz, die gelebte Loyalität und Kollegialität gedankt. Dabei wurden die individuellen Werdegänge, persönlichen Verdienste und Anekdoten aus dem Berufsleben hervorgehoben.
Auch Barbara Thaler, Präsidentin der WK Tirol, Martina Entner, Bezirksobfrau und Vizepräsidentin der WK Tirol, Stefan Bletzacher, Bezirksstellenleiter der WK Schwaz sowie Hansjörg Gwiggner, als Vertreter der AK Tirol ließen es sich nicht nehmen, an den Feierlichkeiten teilzunehmen und persönlich die Urkunden und Präsente der Wirtschafts- und Arbeiterkammer zu überreichen.
Langjährige MitarbeiterInnen – die Seele des Unternehmens
Nur durch langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es möglich, eine Unternehmenskultur aufzubauen und diese Werte weiter zu tragen. Sie kennen das Unternehmen, die Abläufe und Produkte. Dadurch bleibt das Wissen im Unternehmen und kann an junge Arbeitskollegen weitergegeben werden.
In seiner Rede bedankte sich Joe Empl bewegt und sichtlich stolz auf so viele langjährige Beschäftigte mit den Worten: „Heute ist ein ganz besonderer Tag – ein Tag, an dem wir den Menschen danken, die das Herz und die Seele unseres Unternehmens bilden. Durch euren Einsatz, eure Loyalität und Leidenschaft habt ihr unser Unternehmen geprägt und mit Kreativität, Flexibilität, Innovationskraft und Know-How das Fundament unseres Erfolgs gelegt. In guten wie in herausfordernden Zeiten habt ihr bewiesen, dass man mit Zusammenhalt und Tatkraft Großes erreichen kann.“
Und Großes hat EMPL auch noch in Zukunft vor. Dank gut gefüllter Auftragsbücher sucht das Unternehmen derzeit motivierte MitarbeiterInnen in fast allen Bereichen.
EMPL als attraktiver Arbeitgeber
In Tirol zählt EMPL zu den attraktivsten Arbeitgebern, was nicht nur durch die überdurchschnittlich vielen langjährigen MitarbeiterInnen eindrucksvoll unter Beweis gestellt wird. Spezieller Fokus wird auf lebensphasengerechtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeit-Modellen gelegt. Dies fördert nicht nur die Diversität und den Erfolg des Unternehmens, sondern trägt wesentlich zu einer familienfreundlichen Unternehmenskultur bei.
Für die Zukunft gerüstet
EMPL ist überzeugt, dass das Unternehmen bestens aufgestellt ist und mit weiterhin gutem Zusammenhalt auch die kommenden Herausforderungen gut bewältigt werden können. In diesem Zuge möchten sich die Geschäftsführer Joe Empl, Gregor Drühe, Thomas Baumann und Alexander Geisler bei allen Mitarbeitern recht herzlich für ihr Engagement, ihre Loyalität und das gelebte Miteinander bedanken. „Lasst uns auch weiterhin die Zukunft mit Leidenschaft gestalten – ganz nach dem Motto: Wir tun, was wir lieben und lieben, was wir tun.“ pr
